Цифра недели:
Добыли с начала года в Югре и ЯНАО
213,6 млн
тонн нефти
419,7 млрд
куб. м газа
№ 36 (524) 10 сентября, 2018

Золотой стандарт Югры

«Все мы, более чем один миллион шестьсот тысяч югорчан, делаем общее дело - обеспечиваем мощь России. Не случайно наши дети, первоклассники, поздравляя Югру с 900-летием первого упоминания в исторических летописях, чаще всего желают округу «неиссякаемой нефти». Присоединяюсь к ним и желаю неиссякаемой нефти каждому из ваших коллективов, дорогие земляки» - такими словами поздравила нефтяников губернатор Ханты-Мансийского автономного округа Наталья Комарова на торжественной церемонии вручения государственных и ведомственных наград работникам нефтегазовой отрасли, а также нефтяным компаниям - призёрам ежегодного окружного конкурса «Чёрное золото Югры».

Просмотров: 2080
Золотой стандарт Югры
Золотой стандарт Югры
Новости Событие сентября

Участие в мероприятии приняли заместитель министра энергетики Российской Федерации Павел Сорокин, руководители компаний топливно-энергетического комплекса, ветераны отрасли, почётные граждане Югры, участники официальных делегаций муниципальных образований округа, а также гости и жители города Ханты-Мансийска.

Говоря о значимости труда нефтяников и газовиков, Наталья Комарова сравнила их достижения с победами олимпийских чемпионов, подчеркнув, что главный принцип спортивного движения, которому следуют и работники нефтегазовой отрасли, - достижения должны служить гармоничному развитию человека и созданию мирного общества.

По словам губернатора, югорский ТЭК сейчас находится «в хорошей форме». По итогам 2017 года объёмы бурения увеличились по сравнению с 2016-м на 16,7%, ввод новых добывающих скважин - на 14,8%; более высокими темпами вырос эксплуатационный фонд скважин.

Добиться таких значимых результатов удалось за счёт внедряемых инновационных технологий разведки и бурения, отвечающих самым строгим экологическим требованиям. Ценно и то, что недропользователи Югры не только добывают нефть, но и строят дороги, жильё, создают социальную инфраструктуру. И всё это служит людям. В частности, от лица всех жителей округа Наталья Комарова выразила благодарность президенту компании ЛУКОЙЛ Вагиту Алекперову, вице-президенту Компании, генеральному директору общества «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» Сергею Кочкурову, а также всему коллективу западносибирского холдинга ЛУКОЙЛа за плодотворную работу по внедрению уникальных природоохранных технологий, «золотой стандарт» партнёрства с коренными народами Севера, вклад в духовное возрождение Югры и новое качество жизни северных городов.

Закономерно, что общество «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» стало победителем конкурса «Чёрное золото Югры» сразу в двух номинациях: «За социально-экономическое партнёрство среди предприятий с годовым объёмом добычи свыше 5 миллионов тонн нефти» и «За сотрудничество с коренным населением». В номинации «За эффективность работы с недрами» Общество отмечено дипломом третьей степени.

Топливно-энергетический комплекс региона сегодня работает как часы. Не сам по себе, конечно. Образно выражаясь, этот сверхточный механизм добычи, транспортировки и переработки нефти и газа налаживают конкретные люди. Их имена были названы в ряду победителей конкурса, а труд отмечен наградами различного уровня. В числе лучших в своём деле - сотрудники «ЛУКОЙЛ-Западной Сибири». Среди операторов по поддержанию пластового давления победил Александр Григорьев (цех добычи нефти и газа №5 «Покачёвнефтегаза»). Дипломом второй степени в номинации «Лучшая компрессорная станция» отмечен коллектив дожимной компрессорной станции Управления по переработке попутного нефтяного газа ТПП «Лангепаснефтегаз» (начальник участка - Владимир Фархутдинов). Третье место в номинации «Лучший нефтепромысел» занял цех добычи нефти и газа №9 предприятия «Урайнефтегаз» (начальник - Эдуард Билалов). В номинации «Лучший оператор по добыче нефти и газа» дипломом третьей степени наградили Дмитрия Мерзлякова (ЦДНГ-8 «Урайнефтегаза»). В тройку лучших газоперерабатывающих заводов округа вошло Управление по переработке попутного нефтяного газа «Лангепаснефтегаза» (начальник УППНГ - Анатолий Давыденко).

Почётной грамотой Министерства энергетики Российской Федерации награждён директор нефтеперерабатывающего завода ТПП «Когалымнефтегаз» Алексей Куклин.

Высокое звание «Заслуженный геолог Ханты-Мансийского автономного округа - Югры» за личные заслуги в развитии геологоразведочного дела присвоено заместителю начальника ЦДНГ-2 по геологии Ватьёганской группы месторождений «Повхнефтегаза» Луизе Наумовой. Благодарность губернатора Югры объявлена начальнику технологического управления по бурению общества «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» Александру Шурупову.

К слову, в номинации «За социально-экономическое партнёрство среди предприятий с годовым объёмом добычи до 5 миллионов тонн нефти» лучшим признано ещё одно дочернее общество ЛУКОЙЛа - «ЛУКОЙЛ-АИК».

Итак, конкурс «Чёрное золото Югры» завершён, определив для компаний нефтегазового сектора те маячки, на которые надо ориентироваться в сфере социальной и экологической ответственности, промышленной безопасности, профессионального мастерства и эффективности производства. ЛУКОЙЛ в очередной раз стал лучшим в номинациях, ярко отражающих его миссию. Напомним, звучит она так: «Мы созданы, чтобы энергию природных ресурсов обратить во благо человека, эффективно и ответственно разрабатывать доверенные нам уникальные месторождения углеводородов, обеспечивая рост Компании, благополучие её работников и общества в целом». И каждый день ЛУКОЙЛ доказывает, что верен поставленным целям, стараясь достичь равновесия между социально-экономическим и природно-экологическим развитием.

Ежегодно Компания подписывает с правительствами регионов присутствия соглашения о сотрудничестве, позволяющие реализовывать значимые социальные проекты. Так, только в 2017 году в рамках документа о сотрудничестве с правительством Югры было реализовано более шестидесяти проектов. При поддержке ЛУКОЙЛа строятся жилые дома, детские сады, спортивные, учебные, культурные, медицинские учреждения в городах, посёлках городского типа, национальных поселениях. Выполняют нефтяники и обязательства перед представителями коренных малочисленных народов Севера. Компания принимает участие в закупке медоборудования, способствует развитию малого и среднего предпринимательства, вкладывает немалые средства в обеспечение экологической безопасности регионов, развитие здравоохранения, спорта, культуры, образования. Нужно ли говорить, насколько всё вышеперечисленное изменило качество жизни северных городов. Отличный пример для тиражирования интеграции системы корпоративной социальной ответственности в бизнес-модель. Золотой стандарт!

Марина Райлян Об авторе